Skip to main content

De wereld is in korte tijd snel veranderd. Zo ook de manier van werken. Door al dat thuiswerk mis je soms de verbinding met je collega’s. Organiseer daarom een digitale vrijdagmiddagborrel! Wij geven je 9 tips.

Tip#1 Plan op tijd

Prik meteen een datum en nodig je collega’s uit via een appje, mailtje, kaartje… Oké, zijn de uitnodigingen de deur uit? Dan kan het échte werk beginnen!

Tip#2 Kies de tool die past

Eigenlijk zijn de opties oneindig. Onze top 3? Microsoft Teams, Skype en Zoom!

Tip#3 Mute

Vooral als je met een grotere groep bent is het aan te raden om gebruik te maken van de ‘mute’ knop. Het klinkt ongezellig, maar het eindresultaat is veel beter. Als iedereen die niet praat zichzelf namelijk op mute zet, is er weinig ruis.

Tip#4 Online playlist

Veel websites adviseren om géén muziek af te spelen, maar zonder muziek wordt het echter al snel een standaard vergadering. Zoek een borrel playlist uit en zorg ervoor dat iedereen dezelfde playlist opzet. Maar dan wel digitaal,  zachtjes.. en als achtergrondmuziek. Deel je muziek niet met iedereen want dan versta je niemand meer.

Tip#5 Go low budget

Wil je de digitale borrel laagdrempelig insteken met een laag budget? Spreek dan met het team af dat iedereen zelf zorgt voor een hapje en drankje.

Tip#6 Digitale proeverij

Wil je net wat meer doen? Organiseer een digitale proeverij, waar bijvoorbeeld wijn, bier, whiskey of kaas wordt opgestuurd naar alle deelnemers! Google maar eens. Er zijn genoeg aanbieders.

Tip#7 Zorg voor entertainment 

Entertainment is een belangrijke toevoeging voor jouw digitale borrel. Maar hoe pak je dit aan? Je kunt het natuurlijk door een professionele partij laten organiseren. Liever zelf organiseren? Google dan eens op online quiz tools. Er zijn er genoeg!

Tip#8 Bereid het goed voor

Zorg dat iedereen voorbereid is, de juiste software heeft gedownload vóór de borrel. Voorzie de borrelaars van de juiste informatie: waar, wanneer, hoe en hoe laat. Gaat dit mis? Dan is de digitale borrel al een stuk minder gezellig.

Tip#9 Herhaal!

Wil je de verbinding met het team behouden? Organiseer de digitale borrel periodiek. Zelf geen tijd om het alsmaar te organiseren? Laat elke borrel door een ander teamlid organiseren!

Blog
17 januari 2024

Millennials op de werkvloer

Kenmerken van Millennials op de werkvloer 1. Digitale vaardigheden Millennials zijn opgegroeid te midden van digitale technologieën en beschikken over sterke vaardigheden op het gebied…
Blog
25 oktober 2023

Skill-based hiring: Werkgever durf jij de sprong te maken?

In een wereld waar de banenmarkt constant op en neer gaat en waar je snel moet anticiperen op zaken, is het vinden van de juiste…
Blog
10 oktober 2023

‘Skill-based hiring’: optimaliseren van talentwerving in de moderne arbeidsmarkt

In onze razendsnelle arbeidswereld gebeurt er iets spannends in de manier waarop we mensen aannemen. Het heet 'skill-based hiring', en het draait allemaal om wat…
BlogCasesReferenties
21 augustus 2023

Aan het woord – Wendy over Flexibility Limburg

Succesverhaal van Wendy Onze recruiter Anouk hielp Wendy na lang zoeken aan een baan als HR-administratief medewerker, ondersteuning van HR-business partner en -afdeling. Dit houdt…

Leave a Reply